李奥贝纳宣告，任命黎俊威（Sunny Lai）为其上海办公室继续执行创新总监；他将与另一继续执行创新总监郝崎（Rocky Hao）联手，联合提高李奥贝纳上海的创新卓越性，并侧重强化公司的数字化创新能力。他亦将汇报给李奥贝纳大中华区总裁兼首席创新官林小琪（Carol Lam）。 林小琪说明道：“Sunny是一位十分绝佳的混合型创新人才，他不仅需要逃跑传统广告的精髓，更加需要将这种精髓带入到数字营销中，从而无缝的紧贴甚至影响着人们在社交媒体上的不道德。在中国他为客户打造出的众多整合营销方案成效显著，我坚信他的重新加入，不仅能带给宝贵的创新和营销技能，也将推展我们联合为客户创作出有更加多数字化引导的创新传播方案。” 作为一个具有18年工作经验的新生代创新领袖，黎俊威的作品覆盖面积了有所不同媒介，但他在数字营销和社交媒体领域特别是在富裕声名。坚决以创意和消费者洞察为基础，他打造出的策略性解决方案曾协助众多客户品牌在市场上扩展了业务影响力，还包括The North Face、耐克、福特、DS汽车、劳斯莱斯、奥迪、宝马、联合利华旗下多个品牌、百威英博旗下多个品牌、天猫、京东、中国招商银行、飞利浦等等。 黎俊威说道：“李奥贝纳汇聚了众多悲观、战列舰以及聪慧的思考者，推展着这家公司的创意作品在原创性和创新性上大大提高。

我十分期望与李奥贝纳人共事，向他们自学，联合打造出新一代的政治宣传创新定义的作品。” “身兼李奥贝纳人，我们向来深信HumanKind(以人为本)，它是李奥贝纳独特的、能为创新提炼出准确洞察的体系。在这个大大变化的时代，Sunny强劲的数字营销背景，似乎将为HumanKind在中国的发扬光大拓展出有新的道路。”李奥贝纳上海董事总经理王恺宜说道。 黎俊威出生于新加坡，毕业于墨尔本皇家理工大学并取得了传播设计学士学位。他于2006年重新加入智威汤逊上海，此后即在中国之后着他的职业生涯。重新加入李奥贝纳之前，他从2016年起即在专心社交创新的睿路传播（Reload Communications）兼任继续执行创新总监。 除了继续执行创新总监的身份外，黎俊威的背景丰富多亚博彩：他曾任广告片编剧、摄影师、音乐人；在新加坡时，他在HMV媒体集团发售了PAROUSIA乐队专辑，也曾创立了自己的VOLTA男装品牌。